9月29日,市律協(xié)副會長潘書鴻、呂琰、副秘書長王旭峰、理事蔣宏、資產委副主任翁衛(wèi)國、考核委副主任王桂喜、委員許海霞、會員部主任曹頻、辦公室副主任吳振光等前往普陀、長寧律工委進行調研,并召開座談會。本次調研由潘書鴻、呂琰副會長分別作為資產委主任、考核委主任帶隊前往各區(qū)縣律工委,聽取關于實習人員管理、考核面試、會費收取結構調整,以及對制定區(qū)縣律工委經費使用規(guī)定的意見和建議,普陀、長寧是本次調研的第一站。
調研中,潘書鴻、呂琰副會長、王旭峰副秘書長聽取了兩區(qū)律工委在幾個方面工作情況的匯報,以及對調研問題提出的意見。
關于實習人員管理、考核面試,與會人員對目前實習期間存在的管理上的問題進行了分析探討,普遍希望進一步加強對事務所培養(yǎng)實習人員的監(jiān)督,建立實習考核的全程監(jiān)督機制,避免出現帶教老師只帶不教的現象。對于面試工作,希望進一步完善面試流程,加強面試考題的科學性、合理性,同時增加對未通過的面試人員進行輔導幫助的環(huán)節(jié)。
關于調整會費收取結構,與會人員提出了不同意見,希望市律協(xié)在目前會費團體收取結構的基礎上,適當按照事務所人數規(guī)模增加會費收取的檔次,以使會費的收取更加科學合理,適應目前不同規(guī)模事務所的發(fā)展需求。
關于制定區(qū)縣律工委經費,與會人員普遍認為有必要制定規(guī)則,以相對統(tǒng)一各區(qū)縣律工委對經費的使用情況。但在規(guī)則的具體內容上,應該適當考慮目前各區(qū)縣律工委根據各自情況在經費使用上的差異性,堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一,使規(guī)則更加完善、具有可操作性。
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