協(xié)會通知
我國將逐步建立完備的公務(wù)員法律法規(guī)體系
作者:市律協(xié)宣傳部 日期:2005-12-23 閱讀:2,276次
法律之星北京消息:中國力爭用3到5年的時間,逐步建立完備的公務(wù)員法律法規(guī)體系。這是人事部部長張柏林在此間舉行的全國人事廳局長會議上宣布的。
張柏林說,要抓好公務(wù)員法配套法規(guī)建設(shè),抓緊出臺立法基礎(chǔ)較好的配套法規(guī),包括錄用、任職定級、競爭上崗、考核、調(diào)任、回避、處分、申訴等規(guī)定。對專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類、聘任制等公務(wù)員分類管理問題,要在試點的基礎(chǔ)上積極研究論證。在公務(wù)員法配套政策法規(guī)出臺前,各地區(qū)、各部門要嚴格按照公務(wù)員法的規(guī)定和原則辦事;如確需制定出臺有關(guān)具體政策,要與公務(wù)員法的規(guī)定保持一致,不得隨意變通,更不能搞“土政策”,重大問題要事先征求中央公務(wù)員主管部門的意見;配套法規(guī)出臺后,各地各部門要嚴格執(zhí)行。要對照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī),對現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及文件等進行清理,凡與公務(wù)員法相抵觸的,一律停止執(zhí)行。
參照公務(wù)員法管理工作,是實施公務(wù)員法工作的重要組成部分。張柏林提出,各省(區(qū)、市)公務(wù)員主管部門要按照準備下發(fā)的參照公務(wù)員法管理的單位審批辦法規(guī)定的條件、審批權(quán)限和程序,確定參照公務(wù)員法管理的單位,做到既堅持標準、不亂開口子,又符合實際、有利于工作。要對本地區(qū)行使公共事務(wù)管理職能事業(yè)單位的情況進行調(diào)研摸底,對符合條件的按規(guī)定予以審批。對公務(wù)員法實施以前列入?yún)⒄?、依照國家公?wù)員制度管理范圍的事業(yè)單位,要重新確定。經(jīng)批準實行參照管理的單位,要認真執(zhí)行公務(wù)員法及其配套政策法規(guī),及時開展人員登記工作。
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