“勞動爭議”,任何公司在日常經營中都經常遇到,不僅指員工勞動仲裁起訴公司,更包括員工不服從管理安排、不遵守規(guī)章制度等,例如:試用期不合格、經常違紀、工作不勝任、不服從工作安排、嚴重違紀、白領犯罪、違反競業(yè)限制、給公司造成損失等等。此外,受新冠疫情影響,上海律協(xié)勞動法業(yè)務研究委員會各位委員已經為眾多企業(yè)提供了集體減薪、增效減員等人事合規(guī)項目的服務。
在此背景下,上海律協(xié)勞動法業(yè)務研究委員會舉辦本次培訓,聚焦企業(yè)在勞動法律法規(guī)的基礎之上,如何和諧妥善處理與員工的勞動關系,以期達到企業(yè)與員工之“雙贏”,而不只是贏得一場勞動仲裁或訴訟。
具體安排如下:
一、時間:2020年8月14日(周五)晚上19:30-21:30
二、方式:騰訊會議線上會議
三、報名人數:250人(本市執(zhí)業(yè)律師及實習人員)
四、內容及主講人介紹:
主題:《如何“贏”得一場勞動爭議》
主講人:楊傲霜,北京大成(上海)律師事務所合伙人、上海辦公室雇傭與勞動專業(yè)組牽頭人,曾任上海市某區(qū)勞動與人事仲裁員多年,后在中國勞動法專業(yè)律師事務所擔任合伙人律師,專注人力資源合規(guī)管理與勞動爭議解決已達10余年。
楊傲霜律師擔任多家世界500強公司的中國區(qū)雇傭與勞動法律顧問,工作涉及人力資源合規(guī)審查、協(xié)商解除、嚴重違紀解除、企業(yè)減員、停工停產、高管糾紛、競業(yè)限制與商業(yè)秘密、白領犯罪等領域。她擅長勞動爭議案件的代理與調解工作,精通各類復雜疑難案件,為多家企業(yè)提供了各類法律咨詢和代理服務。她為多個集體性談判項目提供現(xiàn)場支持并出具整套裁員方案、法律文本及應急預案,參加協(xié)商談判并處理突發(fā)事件。
楊傲霜律師入選2020年法律500強(Legal500)勞動與雇傭推薦律師。
五、報名方式:
掃描下方二維碼成功入群即為報名成功。
講座正式開始前,微信群會發(fā)布參加講座的騰訊會議小程序會議號,按照騰訊會議小程序的操作流程即可參與講座。
聯(lián)絡人:市律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務研究委員會秘書馬鑫麗 13761183889
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