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進(jìn)律所，每月工資250元？

    日期：2006-03-27     作者：顧一瓊    閱讀：3,451次

    “難道我們實(shí)習(xí) 律師不是人，而是植物嗎！”網(wǎng)友“滾來(lái)滾去”在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布了自己初涉 律師行的真實(shí)經(jīng)歷：通過(guò)司法考試后，在一家律所做的首份工作是前臺(tái)接待，每月工資250元。經(jīng)歷了諸多坎坷后，他發(fā)出了以上的感慨。
    怎樣才能順利地得到培養(yǎng)，獲得足夠尊重，以支撐自我生存？這也引發(fā)了市律協(xié)對(duì)青年 律師群體的關(guān)注。在日前召開(kāi)的第七屆 律師代表大會(huì)第二次會(huì)議上，眾多初入行的青年 律師的聲音有了表達(dá)、展示的舞臺(tái)。記者在會(huì)上欣聞，青年群體成了今年市律協(xié)的“聚焦點(diǎn)”之一。“多點(diǎn)陽(yáng)光，讓 律師苗苗能健康地進(jìn)行‘光合作用’”，市律協(xié)會(huì)長(zhǎng)呂紅兵如是說(shuō)。
    
部分 律師還在為生存奮斗
     律師行業(yè)的“2·8”現(xiàn)象是客觀(guān)存在的，即20%的人占有全行業(yè)80%的財(cái)富。“論資排輩”的現(xiàn)象也不算少。對(duì)此，上海宏侖宇君律所的高照宇認(rèn)為，目前 律師行業(yè)的分化相當(dāng)嚴(yán)重，有的 律師還在為生存奮斗，應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注尚未拿到執(zhí)業(yè)證書(shū)的 律師助理以及在外資所“超強(qiáng)壓”工作的青年 律師，將他們吸引入組織，多給予“人文關(guān)懷”。
    眾鑫律所上海分所的周莉娟認(rèn)為，律協(xié)應(yīng)形成相關(guān)機(jī)制，規(guī)范 律師的合理收費(fèi)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、引導(dǎo)青年 律師向一些新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行探索和發(fā)展，“充分發(fā)掘年輕人的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)空間”。
    
浮躁和迷惑困擾青年 律師
    浮躁和迷惑，這是目前大部分青年 律師所面臨的問(wèn)題。有的太急功近利，急于取得成就而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；有的則“摸不著方向”，做一天和尚撞一天鐘。上海昊理文 律師事務(wù)所的傅明建議，律協(xié)應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同青年 律師“度身定制”一套職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃。針對(duì)不同發(fā)展階段，為他們找到適合的職業(yè)角色。
    “通過(guò)樹(shù)立身邊的榜樣來(lái)消除年輕人的迷惘”，這是上海市建緯律所李晨的建議。通過(guò)組織優(yōu)秀青年 律師與同齡人進(jìn)行交流，讓青年 律師獲取有效而現(xiàn)實(shí)的信息與經(jīng)驗(yàn)，也讓年輕人充分感知團(tuán)隊(duì)的力量。