“沒(méi)想到,在律師的無(wú)償服務(wù)和幫助下,短時(shí)間內(nèi)就為我們公司避免了近千萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失,我們企業(yè)應(yīng)該是寧夏‘開(kāi)展千名律師進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)’活動(dòng)中的最大受益者,真是感激不盡!”12月15日,向記者說(shuō)這番話(huà)時(shí),寧夏中衛(wèi)市中冶美利物流公司總經(jīng)理王萬(wàn)金感慨不已。其實(shí),和王萬(wàn)金一樣,受益于該項(xiàng)活動(dòng)的寧夏區(qū)內(nèi)眾多中小企業(yè)的負(fù)責(zé)人都有著同樣的感受!
今年5月23日,寧夏“千名律師進(jìn)萬(wàn)家企業(yè),深化法律服務(wù)促發(fā)展”活動(dòng)正式啟動(dòng),全區(qū)800多名在冊(cè)律師和200多名法律服務(wù)工作者,歷時(shí)半年免費(fèi)為寧夏全區(qū)1萬(wàn)多家企業(yè)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)診斷,助其建立完善的防范機(jī)制。近日,記者奔赴寧夏全區(qū)五市對(duì)這一活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行了調(diào)查。
千名律師進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)開(kāi)展法律體檢
記者了解到,為充分發(fā)揮律師專(zhuān)業(yè)人才化解社會(huì)矛盾、企業(yè)矛盾的職能作用,進(jìn)一步提升寧夏全區(qū)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平,寧夏回族自治區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合自治區(qū)司法廳、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等十一個(gè)部門(mén),開(kāi)展了為期半年的“千名律師進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)”活動(dòng)。
據(jù)介紹,寧夏律師進(jìn)企業(yè)活動(dòng)以解決企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)突出問(wèn)題為重點(diǎn),以防范、宣傳、控制、規(guī)范、提升為主題,通過(guò)組織全區(qū)律師深入企業(yè)開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理法律風(fēng)險(xiǎn)提示與防范的大型宣傳培訓(xùn)活動(dòng)、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)診斷診治活動(dòng),規(guī)范企業(yè)常用標(biāo)準(zhǔn)合同文本修訂、企業(yè)常用勞動(dòng)管理制度,制定寧夏企業(yè)應(yīng)收賬款法律風(fēng)險(xiǎn)管理防范制度,建立寧夏企業(yè)法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)直通車(chē)等化解企業(yè)矛盾,幫助企業(yè)建立完善內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,提高企業(yè)依法管理、經(jīng)營(yíng)和維權(quán)的能力。
律師坐等案件轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)上門(mén)服務(wù)
“過(guò)去,律師一般都是等著接受企業(yè)的咨詢(xún)或委托,代理其參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟和仲裁等。一般情況下,律師不會(huì)主動(dòng)去了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及他們所遇到的法律難題,只是一味地坐等企業(yè)上門(mén)。而且在給企業(yè)提供法律服務(wù)的過(guò)程中,臨時(shí)性的應(yīng)對(duì)比較強(qiáng),有案件來(lái)了,才向企業(yè)問(wèn)一問(wèn)情況?!?2月14日,從事律師多年的寧夏律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)祖貴州告訴記者,“千名律師進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),越來(lái)越多的律師主動(dòng)上門(mén)參與到企業(yè)的管理中,為其提供免費(fèi)服務(wù),規(guī)避了一大批法律風(fēng)險(xiǎn)。
不久前,寧夏吳忠昊德律師事務(wù)所律師李平安及其服務(wù)團(tuán)隊(duì)與寧夏泰豐公司對(duì)接時(shí),恰逢該公司因土地使用問(wèn)題被行政部門(mén)處罰,李平安分析此案后認(rèn)為被處罰主體缺失,處罰責(zé)任明顯過(guò)重。通過(guò)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聽(tīng)證調(diào)查后,減少了對(duì)該公司一半的罰款。由于泰豐公司系高耗能企業(yè),生產(chǎn)性用工較多,李平安又重點(diǎn)對(duì)該公司勞動(dòng)用工進(jìn)行規(guī)范,并進(jìn)行了有針對(duì)性的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范講座。在接受多次服務(wù)后,泰豐公司十分信任該律師事務(wù)所,還與該所簽訂了專(zhuān)項(xiàng)委托代理協(xié)議。
中衛(wèi)市銀華典當(dāng)有限公司是當(dāng)?shù)匚ㄒ灰患夜局频牡洚?dāng)行業(yè),處于成立初期摸索發(fā)展階段,運(yùn)行過(guò)程中時(shí)常出現(xiàn)公司無(wú)法解決的法律問(wèn)題。在律師進(jìn)企業(yè)活動(dòng)中,鳴鐘律師事務(wù)所主任劉建明主動(dòng)上門(mén)對(duì)接,幫助公司修改了常用合同,并給公司出具了《法律風(fēng)險(xiǎn)提示書(shū)》,該公司知道了自己存在的法律風(fēng)險(xiǎn)后,主動(dòng)要求該所律師列席公司股東、董事會(huì)會(huì)議,保證其經(jīng)營(yíng)決策的合法性,并將所有訴訟業(yè)務(wù)委托該所辦理。
寧夏律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)賴(lài)聲洪告訴記者,通過(guò)半年的進(jìn)企業(yè)活動(dòng),寧夏律師隊(duì)伍從思想上有了很大轉(zhuǎn)變,從過(guò)去被動(dòng)的代理轉(zhuǎn)為主動(dòng)幫助企業(yè)梳理和剖析法律風(fēng)險(xiǎn),有針對(duì)性地提出預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和對(duì)策,將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)由事后化解變?yōu)槭虑邦A(yù)防?!奥蓭煵粌H經(jīng)常到企業(yè)‘出診’,遇到緊急情況,還會(huì)第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),幫助企業(yè)處理各項(xiàng)法律事務(wù),真正成為了服務(wù)企業(yè)、化解糾紛的好幫手”。
企業(yè)由事后應(yīng)訴轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑啊扒蠼獭?/strong>
長(zhǎng)久以來(lái),一些企業(yè)對(duì)于聘用律師的認(rèn)識(shí)還基本停留在有麻煩、打官司找律師,即訴訟律師的層面上。
然而,在“律師進(jìn)企業(yè)”啟動(dòng)半年后的今天,這樣的誤解正被寧夏律師逐漸消融、化解。
今年6月21日,寧夏固原市茹河律師事務(wù)所律師到彭陽(yáng)縣水利工程隊(duì)開(kāi)展進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。水利工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)祈國(guó)懷訴說(shuō)了近期發(fā)生在該單位的事:農(nóng)民工討薪時(shí),打著橫幅圍堵單位大門(mén)。律師經(jīng)過(guò)耐心的詢(xún)問(wèn)和指點(diǎn),建議其通過(guò)法律程序解決。該律師事務(wù)所指派律師為農(nóng)民工提供無(wú)償法律援助,最終解決了這個(gè)棘手難題?,F(xiàn)在,但凡遇到法律難題,祈國(guó)懷便主動(dòng)找律師幫忙,甚至在管理上遇到問(wèn)題時(shí)也會(huì)咨詢(xún)律師。
“中小企業(yè)由于實(shí)力有限,一般未設(shè)立法律部門(mén),甚至沒(méi)有外聘律師擔(dān)任法律顧問(wèn),這使不少中小企業(yè)在宏觀上對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)缺乏認(rèn)識(shí),微觀操作上防范、控制法律風(fēng)險(xiǎn)的能力比較弱?!便y川市寧人律師事務(wù)所主任劉建國(guó)律師對(duì)記者說(shuō)。
銀川市格銳建筑模型制作公司是一家規(guī)模較小的企業(yè)。該公司總經(jīng)理黃偉林說(shuō),此前該公司從未請(qǐng)過(guò)律師作為法律顧問(wèn),遇到合同糾紛也不清楚如何處理。得知“千名律師進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)”活動(dòng)啟動(dòng)后,該公司主動(dòng)向?qū)勇蓭熓聞?wù)所———寧人律師事務(wù)所尋求如何催收應(yīng)收賬款之道。該所律師給該公司營(yíng)銷(xiāo)人員講解企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí),并針對(duì)該公司的業(yè)務(wù)擬定了專(zhuān)門(mén)的合同文本,按照律師提供的“法寶”,該公司不但再未發(fā)生一起合同欠款糾紛,還收回了之前的20萬(wàn)元欠款。
通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng),寧夏許多中小企業(yè)管理者感受到,以前只是“打官司時(shí)找律師”,現(xiàn)在,管理者發(fā)現(xiàn),企業(yè)的許多經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如果事先有律師參與,提供相關(guān)的法律意見(jiàn)和建議,則完全可以避免事后不必要的訴訟和紛爭(zhēng),防患于未然。
寧夏司法廳廳長(zhǎng)王正升接受記者采訪時(shí)說(shuō),“千名律師進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)”活動(dòng)也是寧夏開(kāi)展普法活動(dòng)中“法律進(jìn)企業(yè)”的創(chuàng)新方式和有效載體。對(duì)企業(yè)而言,是一次全面的法律“洗禮”,加速了企業(yè)管理的法制化進(jìn)程,提高了企業(yè)管理者的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力,防止了企業(yè)矛盾社會(huì)化;對(duì)律師而言,以專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化模式為企業(yè)發(fā)展提供規(guī)范性、秩序性的法律保障。在服務(wù)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展過(guò)程中,增強(qiáng)了律師政治意識(shí)、大局意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí),提高了律師的業(yè)務(wù)水平,拓寬了律師發(fā)展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,推動(dòng)了寧夏全區(qū)律師行業(yè)自身科學(xué)發(fā)展。
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