以大興安嶺為例,該區(qū)2000年有律師所12家,律師78人;2006年律師所9家,律師43人;到2009年僅剩8家,律師33人,尚有3個律師所因缺少律師或律師調(diào)離而面臨關(guān)閉。而我省一些縣區(qū)只有一名律師,遠(yuǎn)達(dá)不到《律師法》規(guī)定的人員底線,靠政策性照顧,維持律師所的存在,維持律師的生存。日趨繁重的法律服務(wù)工作任務(wù)與相對短缺的律師人才之間的矛盾較為突出,律師后繼力量相對不足的問題已經(jīng)成為制約律師隊伍建設(shè)和發(fā)展的一個瓶頸問題。
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