在活動(dòng)中,司法所長(zhǎng)、調(diào)解中心主任、律師、公證員與各級(jí)經(jīng)濟(jì)部門和企業(yè)建立定點(diǎn)聯(lián)系、掛鉤幫扶。對(duì)大中型企業(yè),規(guī)模較大的民營企業(yè)、外向型企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè),采取個(gè)別訪談,發(fā)放問卷,座談研討的方式定期走訪,做到對(duì)企業(yè)基本情況清楚、勞動(dòng)合同簽訂情況清楚、“三險(xiǎn)”繳納情況清楚、工會(huì)和調(diào)解組織建設(shè)情況清楚、存在的矛盾糾紛和法律服務(wù)需求清楚。活動(dòng)開展以來,全系統(tǒng)走訪企業(yè)8928家,組織排查3111次,共排查出矛盾糾紛4653件。
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